“凡事預則立，不預則廢”，有創(chuàng )新才有發(fā)展。策劃更是如此，不僅要有周密的總方案、實(shí)施計劃，而且要有創(chuàng )新、創(chuàng )奇、創(chuàng )第一的新創(chuàng )意。策劃的特點(diǎn)是富有傳播性，沒(méi)有創(chuàng )新的活動(dòng)策劃就不具有良好的傳播性，也就不是真正的活動(dòng)策劃。好策劃的基本職責包括：

1. 把策劃工作會(huì )議作為企業(yè)例會(huì )，協(xié)同相關(guān)部門(mén)推進(jìn)公司的營(yíng)銷(xiāo)運營(yíng)。

2. 敏銳感知市場(chǎng)變化和需求，為公司發(fā)展提出策略思路，協(xié)助業(yè)務(wù)擴展。

3. 策劃部門(mén)內部團隊、業(yè)務(wù)整合到位，各項工作有序開(kāi)展，績(jì)效達到預期目標。

4. 具有良好的客戶(hù)溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進(jìn)程與流程控制。

5. 善于詢(xún)問(wèn)他人的想法，提出策劃意見(jiàn)。

6. 能夠組建策劃團隊，協(xié)同外部相關(guān)團隊共同完成品牌及其產(chǎn)品策劃指標。

7. 在策劃前深入實(shí)踐，負責項目開(kāi)發(fā)各階段的策劃與市場(chǎng)調研工作，完成各類(lèi)策劃案和推廣方案。

8. 參與并執行公司的階段發(fā)展目標，針對公司目標做好執行策略的制定，組織協(xié)調資源，確保目標完成。

9. 負責對策劃部人員進(jìn)行素質(zhì)提升培訓和業(yè)務(wù)指導；具備良好的團隊激勵能力、良好的組織協(xié)調能力和綜合管理能力。